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叶集区沿法治轨道构建和谐劳动关系优化营商环境

发表时间:2019-11-27 08:24 来源:人社局 作者:刘成丽 审核人:曹大伟 点击数:1248
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今年以来,区人社局立足职能,狠抓工作落实,全力保障辖区劳动者合法权益,促进企业良性发展,优化营商环境,筑牢和谐稳定的发展基础。

重普法宣传活动。开展普法“进园区、进小区、进企业”等系列宣传活动,通过拉横幅、设立普法宣传台、深入企业走访普法宣传等形式,多形式宣传《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规,进一步提高企业守法意识和劳动者依法维权能力。

建守法诚信档案。开展企业书面审查和诚信等级评价工作,通过对全区范围内55家规模以上企业进行网上书面审查,健全用人单位劳动保障守法诚信档案。并根据审查结果评出A、B、C三个等级诚信单位,择优上报省厅、市局,申报劳动保障诚信示范单位。

强监察执法力度。采取“日常巡查+投诉举报专查+专项检查”模式,开展2019年春节期间保障农民工工资支付专项行动、整顿人力资源市场秩序、组织开展根治欠薪百日攻坚行动等,集中清理整顿人力资源市场、农民工工资支付等领域违法违规行为。今年以来,累计调解欠薪案件130余件,涉及劳动者740余人,追索劳动报酬共计660万余元。

提调解仲裁效能。健全劳动人事争议调解仲裁机制,坚持“以调为主,以裁为辅,调裁结合,案结事了”的原则,不断提升调解仲裁效能。截至目前,累计调处劳动争议案件37件,有效化解了劳资纠纷,维护了双方当事人的合法权益。